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사업구분
경력단절예방상담. 컨설팅
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사업목적
취업자의 근무적응을 응원하고 장지근속 유도
경력단절을 예방
직장 내 멘토를 지정해 업무적응에 도움
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사업대상
새일센터를 통한 여성 취업자
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사업기간
2월 ~ 12월
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사업내용
여성근로자의 근무현장에 방문하여 다과를 지원하고 직장동료, 관리자들과 소통의 시간을 가짐.
직장생활에 대한 고충 사항이나 필요한 사후관리에 대한 지원으로 업무에 활력 제공 및 장기근속을 유도
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추진방법
취업 후 1개월 이상 경과 시 축하서비스 지원
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